Používame metódy ako Dizajn Thinking, Dizajn šprint, ExO šprint, gamestorming, Scrum, Kanban, vizualizáciu a mnohé ďalšie.
Poznáme ich veľké množstvo a vyberieme tie najvhodnejšie pre vás a vašich ľudí. Metódy, ktoré nenechajú nikoho nečinne sa prizerať, ale vtiahnu ľudí do procesu. A to je to, čo určite chcete - aby sa všetci pričinili o rozvoj vašej spoločnej firmy a vy mali menej práce, menej starostí a viac času na rodinu a záľuby, či budovanie ďalšej firmy. Len vy a vaši ľudia spravia firmu úspešnou. Tak im to dovoľte.
Ak čakáte dokument s popisom zmien pre zázračnú premenu firmy, či množstvo power pointových obrázkov, ktoré odprezentujete vo firme a následne zapadnú prachom, lebo ich nikto neuvedie do praxe, tie neposkytujeme, je ich plný internet. So nami zmeny prebiehajú postupne a trvalo, vťahujeme do procesu vašich ľudí, využívame ich znalostný potenciál.
Netvoríme za vás, ale spoluvytvárame s vašimi ľuďmi.
Spolupracujeme s majiteľmi a manažérmi spoločností a organizácií s rastovým potenciálom pre urýchlenie ich cesty stať sa úspešnými takými spôsobmi, aby ste sa vy sami, vaši manažéri, lídri aj ľudia na nižších postoch do práce každý deň tešili. Nie, nie sme naivní, je to naša vízia, ktorá je dosiahnuteľná, reálna, aj keď v každej firme trvá inak dlho k nej dôjsť ;-).
Ku každej spoločnosti pristupujeme individuálne, identifikujeme bariéry jej rastu, nastavíme rastovú stratégiu a inovačnú kultúru, pomôžeme ju zaviesť, „udomácniť“, aby sa stala samozrejmosťou a novým normálom.
Ktoré sú tie vaše bariéry rastu?
- Vízia? Stratégia?
- Ľudia? Tímy? Dôvera? Lojalita? Motivácia? Odmeňovanie? Kreativita?
- Procesy? Nástroje?
- Kontakty?
- Informácie?
- Znalosti ? Vzdelávanie?
- Firemná kultúra?
- Financie?
